Homens ganham mais que mulheres nas empresas britânicas

Apenas 8% das empresas com mais de 250 funcionários no Reino Unido declararam salário igualitário entre homens e mulheres.


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Foto: Divulgação

Em 78% das empresas com mais de 250 funcionários no Reino Unido, homens recebem salários mais altos do que as mulheres – revela uma lista do governo britânico.

Das 10 mil empresas que enviaram o relatório, apenas 8% declararam um tratamento igualitário entre homens e mulheres.Em 78% delas, homens ganham mais que mulheres e, em 14%, a diferença salarial é favorável às mulheres.

A diferença salarial é medida calculando-se uma média da renda por hora de cada gênero, sem levar em conta o tipo de cargo ocupado, ou o tempo de serviço.

O governo não obrigou as empresas a publicarem as diferenças salariais em postos equivalentes, uma discriminação legalmente proibida desde 1970.

Fonte: Exame

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