Prefeitura de Lajeado deve começar a preencher cargos essenciais de CCs e FGs na metade de janeiro

Profissionais que ocupavam esses cargos foram exonerados em dezembro. Uma parte das funções será ocupada por candidatos selecionados no Banco de Talentos.


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Secretária de Administração, Elisângela Hoss de Souza (Foto: Tiago Silva)

Na virada do primeiro para o segundo mandato do Governo Caumo, a Prefeitura de Lajeado exonerou 71 pessoas que ocupavam cargos comissionados (CCs) e dispensou 24 servidores concursados de suas funções gratificadas (FGs). A partir de agora, os secretários vão se reunir com seus gabinetes para formular suas equipes. Uma parte daqueles que tiveram os vínculos de CCs e FGs encerrados podem ser readmitidos, e uma parcela dos novos profissionais no serviço público deve ser selecionada por meio de um banco de talentos.

A Prefeitura de Lajeado tem, atualmente, cerca de 2,1 mil servidores — metade deles são vinculados à Secretaria de Educação, e a segunda pasta com maior número de profissionais é a Secretaria de Obras. Por formatação legal, a administração municipal tem o direito de nomear 120 cargos em comissão e servidores em funções gratificadas, no total.

Porém, ao longo dos quatro anos, a gestão Marcelo Caumo — que tem em sua estrutura 11 secretarias — preencheu entre 70 e 80 desses postos. Um CC nível 1 tem remuneração aproximada em R$ 1,6 mil e no estágio mais alto, o 7, o vencimento chega a R$ 11,9 mil. É uma diferença de pouco mais de R$ 200 para um secretário municipal (R$ 12.149,22).

Neste período sem os CCs e funções gratificadas, a secretária de Administração, Elisângela Hoss de Souza, explica que cada titular de pasta se organiza com suas equipes internas para não deixar o atendimento às demandas públicas desamparadas. Ela diz que alguns cargos tidos como essenciais devem ser preenchidos já na metade de janeiro, e os demais no final do mês e ao longo de fevereiro.

Elisângela explica a novidade lançada pela prefeitura para selecionar profissionais. O Banco de Talentos foi lançado em 23 de dezembro, com inscrições e envio de currículos até 6 de janeiro, período que pode ser prorrogado. Até o momento, foram recebidos 162 currículos, em diversas áreas do conhecimento. Há candidatos de outros estados e países, como Fortaleza, no nordeste brasileiro, e dos Estados Unidos. “Os que foram selecionados agora serão efetivados como CCs”, ressalta a titular da pasta de Administração. No futuro, a intenção é tornar o banco de talentos uma ferramenta de seleção permanente em Lajeado.

Como acessar

Para preencher o formulário online e enviar currículo ao Banco de Talentos, os candidatos devem acessar o link bit.ly/bancodetalentoslajeado.

Texto: Tiago Silva
web@independente.com.br

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