A reforma trabalhista vai ser apresentada amanhã (12) no Congresso. Entre as mudanças está o fim do imposto sindical obrigatório. Os funcionários vão poder dividir as férias em até 3 vezes.
Também vão poder negociar com o empregador a jornada de trabalho, desde que não ultrapasse o limite de 220 horas mensais e, no máximo, 12 horas por dia. O funcionário também terá direito a participação nos lucros da empresa.
O deslocamento até o trabalho será contabilizado na carga horária quando o funcionário usar o transporte da empresa. A empresa tem que criar um intervalo de no mínimo 30 minutos para descanso no horário de trabalho.
Fonte: G1
